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現(xiàn)在SEO非常普及，如何在眾多的優(yōu)化者中脫穎而出？如何成為一名成功的優(yōu)化人員？這些你都需要具備一些別人不具備或不完全具備的技能。1.作為一個成功的優(yōu)化人員，寫作技能是基礎(chǔ)　　搜索引擎對于原創(chuàng)的高質(zhì)量內(nèi)容的青睞想必大多數(shù)站長都是深有體會的，原創(chuàng)的高質(zhì)量內(nèi)容就需要優(yōu)化人員不停的去寫，寫作能力就變得非常重要了。有些人可能會說自己的寫作技能很差，這應(yīng)該不能成為借口，差就要去練習(xí)。2.作為一個成功的優(yōu)化人員，分析技能是提升　　作為優(yōu)化人員并不是你一直辛勤的工作就會有成就，有一類優(yōu)化人員筆者很佩服的，那就是懂得分析其他人沒有發(fā)現(xiàn)的問題，所以作為優(yōu)化人員你需要有分析的能力，分析的方面包括自己站點的后臺數(shù)據(jù)，競爭對手的網(wǎng)站數(shù)據(jù)，還有就是搜索引擎的變化，這些分析對于你是否能運籌帷幄，決勝于千里之外起著重要的影響。很多新手剛開始可能只會關(guān)注于自己站點的數(shù)據(jù)，包括流量、關(guān)鍵詞等等。但是我們?nèi)绻�想超過競爭對手，就絕對不能忽視對于競爭對手的分析，分析對手的流量來源，關(guān)鍵詞等等，揣摩競爭對手使用的優(yōu)化策略。3.作為一個成功的優(yōu)化人員，溝通能力是保障　　筆者想聲明一件事，搜索引擎優(yōu)化并不是一項計算機技術(shù)工作，而是屬于營銷的一個分支。需要與其他人員保持溝通，對于營銷方面你需要一個好的溝通能力。有一個好的溝通能力才能于上級進行優(yōu)化的溝通以及更加順暢的優(yōu)化工作。所以作為一名優(yōu)化人員，你需要認(rèn)清自己的工作性質(zhì)，別總是自己一個人埋頭苦干，而忽視了溝通與交際。4.作為一個成功的優(yōu)化人員，心態(tài)是關(guān)鍵　　心態(tài)對于優(yōu)化人員來說十分的重要，因為以筆者的經(jīng)驗來看，很多優(yōu)化人員會失敗，基本上是因為沒有耐心，三天打漁兩天曬網(wǎng)。對于一個站點的優(yōu)化短的可能需要兩三周才看得到結(jié)果，有的競爭比較烈的行業(yè)可能需要兩三個月。對于我們優(yōu)化人員來說，我們需要耐得住寂寞，笑到最后的往往是那些有耐心，懂得堅持的人。5.作為一個成功的優(yōu)化人員，實踐能力是結(jié)晶　　就算你的能力再強，不去實踐就沒有產(chǎn)出，只有實踐了才能轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出。同時搜索引擎優(yōu)化是一項不斷在變化的工作，今天的優(yōu)化方法可能明天就不能用了。搜索引擎的算法在不斷的更新與變化。搜索引擎官方對于算法的更新更是三緘其口，很少提供信息。那么為什么每次算法更新后，網(wǎng)上會有那么多的技術(shù)文章出現(xiàn)呢?其實對于這些文章，你并不能全部相信，對于搜索引擎的算法并沒有真正知道的優(yōu)化人員，此時最為優(yōu)化人員，你需要有一個好的實踐能力來實踐這些信息的準(zhǔn)確性，以及實踐自己的優(yōu)化方法。